去年以来，州委网信办坚持做好抓队伍、强保障、建机制等各项工作，全力加强网信人才队伍发展建设。
深入学习贯彻党的二十大精神和习总书记关于做好新时代人才工作的系列重要指示，认真落实中央和省委、州委人才工作要求，紧扣全州人才工作总体发展思路，天选切实履行主体责任，定期召开会议研究部署人才工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室具体负责的工作格局，为推进全州网信事业高质量发展奠定了坚实的基础。
认真贯彻落实省、州人才改革政策，为充实网信干部队伍，组建信息化专家咨询组，邀请25位专家开展信息化规划编制、技术体系设置、项目评估等工作，对30余个政务信息化项目进行网络安全备案核查，完成全州首例信息化项目网络安全前置审查。建立甘孜州网信人才库，储备网信人才57名。
深入推进《甘孜州网络安全和信息化人才发展实施方案（2020—2025）》，持续深化“5支管网队伍”“5个用网协会”“8条治网机制”“12本网情台账”的“55812”工作机制，完善培养、考评机制，不断提高网信人才队伍综合能力。
配套制定网评、举报、正能量作品等激励机制，统筹资金30余万元作为兑现网评、举报等稿费，评选优秀网评文章400余篇，有效激发网信队伍干事热情，着力为全州人才发展提供强有力网信保障和良好的发展环境。
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近日，笔者从农行甘孜分行了解到，“八五”普法开展以来，该行将法治宣传教育工作与全行工作统筹部署、统一安排，扎实开展法治宣传教育各项工作，不断提升从业人员法治观念和法治素养。[详细]
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