自贡创新发展投资集团有限公司面向社会招聘6名专业人才，报名时间为2024年2月7日9：00至2024年2月29日18：00。
自贡创新发展投资集团有限公司天选团队(简称自贡创发集团)因发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘6名专业人才，现将有关事项公告如下：
自贡创发集团是经市委市政府批准，由自贡市财政局全额出资于2023年5月设立的市属一级国有企业。公司使命：以推动自贡老工业城市转型升级为目标，通过整合金融资源，深化国资国企改革，构建现代企业制度体系，着力建设地方法人金融机构改革化险、产业引导基金、国有金融资本运营、政府性融资担保重要平台，成为推动全市经济高质量跨越发展的重要抓手。
坚持“公开招聘、平等竞争、严格考核”的原则，面向社会，从学识、品德、岗位适配度等方面进行考核，择优录用。
本次共招聘6名专业人才, 详见《自贡创新发展投资集团有限公司2024年公开招聘专业人才职位条件一览表》(附件1)
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强;
曾受过各类刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政务处分和被开除党籍、公职的;现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生;按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;以及其他原因不宜录用的人员，不接收报考。报考人员应符合国有企业工作人员招聘工作有关回避的规定。
本次公开招聘工作按照以下程序进行：网申报名→简历筛选/资格审查→笔试测评→面试→背景调查/组织考察→体检→录用。
2.报名方式：采取网络报名方式。报考人员将填写的《报名表》随相应证件资料扫描后打包为压缩文件发送至邮箱(邮件命名格式：自贡创发集团+岗位+姓名)。每人限报一个岗位。
(2)本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书或职业资格证书、工作经历证明或任职文件、近年来主要工作业绩(成果)、获奖情况等符合要求的相关材料。
(3)报考人员应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对报考人员提交的资料信息严格保密，材料恕不退回。
(二)资格审查。根据岗位工作内容、任职要求，对报考人员进行资格审核。资格审核合格人员进入笔试。
笔试采取纸笔作答，本次笔试不指定复习用书。根据笔试成绩(笔试成绩不低于卷面分60%)从高分到低分，原则上按照招聘计划不低于1:3的比例进入面试(末位同分的一起进入面试)，不足1:3的，按实际人数确定面试对象。
总成绩的计算方法为：笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据考试总成绩由高分到低分按选拔计划数1:1的比例确定进入体检人员名单(若总成绩相同，按面试成绩从高到低;若报考者中途放弃，依次递补)。
(四)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，在公司指定的三甲医院进行体检。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。体检不合格的不予录用。
(五)考察或背景调查。对报考副部长岗位的体检合格人选开展组织考察，对其他人员开展背景调查。有体检或考察(背景调查)不适合者，取消应聘资格，并按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补。
(六)公示。根据总成绩和体检、考察(背景调查)结果确定拟聘用人选，并在公司公示栏公示5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用。公示期满无异议的，按程序签订聘用合同。被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。应聘者原身份为公务员或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。
1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、组织考察或背景调查、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件，弄虚作假及其他违法违纪情况的，取消应聘资格，问题严重者将按有关规定严肃处理。
4.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并征得应聘人员同意后调整应聘人员的岗位，同时在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
1.自贡创新发展投资集团有限公司2024年公开招聘专业人才职位条件一览表.docx
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【导语】：自贡创新发展投资集团有限公司面向社会招聘6名专业人才，报名时间为2024年2月7日9：00至2024年2月29日18：00。
自贡创新发展投资集团有限公司(简称自贡创发集团)因发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘6名专业人才，现将有关事项公告如下：
自贡创发集团是经市委市政府批准，由自贡市财政局全额出资于2023年5月设立的市属一级国有企业。公司使命：以推动自贡老工业城市转型升级为目标，通过整合金融资源，深化国资国企改革，构建现代企业制度体系，着力建设地方法人金融机构改革化险、产业引导基金、国有金融资本运营、政府性融资担保重要平台，成为推动全市经济高质量跨越发展的重要抓手。
坚持“公开招聘、平等竞争、严格考核”的原则，面向社会，从学识、品德、岗位适配度等方面进行考核，择优录用。
本次共招聘6名专业人才, 详见《自贡创新发展投资集团有限公司2024年公开招聘专业人才职位条件一览表》(附件1)
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强;
曾受过各类刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政务处分和被开除党籍、公职的;现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生;按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;以及其他原因不宜录用的人员，不接收报考。报考人员应符合国有企业工作人员招聘工作有关回避的规定。
本次公开招聘工作按照以下程序进行：网申报名→简历筛选/资格审查→笔试测评→面试→背景调查/组织考察→体检→录用。
2.报名方式：采取网络报名方式。报考人员将填写的《报名表》随相应证件资料扫描后打包为压缩文件发送至邮箱(邮件命名格式：自贡创发集团+岗位+姓名)。每人限报一个岗位。
(2)本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书或职业资格证书、工作经历证明或任职文件、近年来主要工作业绩(成果)、获奖情况等符合要求的相关材料。
(3)报考人员应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对报考人员提交的资料信息严格保密，材料恕不退回。
(二)资格审查。根据岗位工作内容、任职要求，对报考人员进行资格审核。资格审核合格人员进入笔试。
笔试采取纸笔作答，本次笔试不指定复习用书。根据笔试成绩(笔试成绩不低于卷面分60%)从高分到低分，原则上按照招聘计划不低于1:3的比例进入面试(末位同分的一起进入面试)，不足1:3的，按实际人数确定面试对象。
总成绩的计算方法为：笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据考试总成绩由高分到低分按选拔计划数1:1的比例确定进入体检人员名单(若总成绩相同，按面试成绩从高到低;若报考者中途放弃，依次递补)。
(四)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，在公司指定的三甲医院进行体检。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。体检不合格的不予录用。
(五)考察或背景调查。对报考副部长岗位的体检合格人选开展组织考察，对其他人员开展背景调查。有体检或考察(背景调查)不适合者，取消应聘资格，并按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补。
(六)公示。根据总成绩和体检、考察(背景调查)结果确定拟聘用人选，并在公司公示栏公示5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用。天选公示期满无异议的，按程序签订聘用合同。被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。应聘者原身份为公务员或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。
1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、组织考察或背景调查、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件，弄虚作假及其他违法违纪情况的，取消应聘资格，问题严重者将按有关规定严肃处理。
4.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并征得应聘人员同意后调整应聘人员的岗位，同时在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
1.自贡创新发展投资集团有限公司2024年公开招聘专业人才职位条件一览表.docx
