猎头”在英文里叫Headhunting,在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，猎头公司是高级管理人员代理招募机构的俗称，外部招募渠道的一种。
猎头是为企业搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由雇佣主支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。
A、 常规公司制，即雇员制。正常招募员工进行猎头工作，寻找无色相应人才，能系统性扩展人才库，平稳发展，但无法实现爆发式突破；B、 合伙人制。公司所有员工在达到一定条件后，即可成为公司的合伙人，合伙人随贡献的累积而逐级上升，其获得的权限与回报也有所不同；C、 个人制，是自由工作者。员工无需坐办公室，公司也不会缴纳社保等，无底薪或低底薪，主要通过提升获取收益。适合小团队。
也不是全都按照成功招聘的员工的人头数核算，主要收费模式有三种：1、是靠过程收费，提前预付猎头费用，提供咨询服务；2、 按照结果收费的，有预付款，但只有人选上岗后才能收取服务费；3、 中低RPO 批量招聘，一般收取人选1.5-2月 月薪作为招聘费。以上就是猎头公司的解释，希望帮助小白了解什么是猎头！
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